Quando eu iniciei na área de TI, meu primeiro trabalho era cadastrar os dados que eram coletados num formulário em papel e digitá-los em um sistema que se conectava com o site da empresa. Esse sistema tinha muitos bugs e chegou um momento em que meu gestor cansou de receber reportes diários. Quando concluímos que havia muitos erros e que eu já estava dominando esse sistema e o website, recebi então a oportunidade de ser o Webmaster da empresa. Esse desafio me levou a estudar HTML, aprender os softwares de webdesign e edição de imagens, até que me tornei capaz de fazer toda e qualquer atualização no site! Finalmente, a empresa decidiu unificar o design em todos os países. Pedi ao meu gerente para trabalhar nesse projeto para o site do Brasil, apesar do CEO já ter pensado em contratar uma agência para isso. Meu líder gostou da atitude e confiou em mim e, com uma semana antes do lançamento global, recebi os parabéns do CEO pelo ótimo trabalho e, também, por ter evitado os custos adicionais caso se contratasse a tal agência. O site foi lançado e meu design foi usado em outros 2 países!
Essa breve história do meu início de carreira serve pra mostrar que existem oportunidades mas somos nós que devemos perseguí-las!
Recebo feedbacks de profissionais de TI que se queixam por não receber oportunidades em suas empresas. Deixa eu perguntar então:
- Você já se ofereceu para trabalhar em algo diferente sem deixar de fazer aquilo que você faz todos os dias? – Ninguém quer trabalho extra, não é? Mas lembre-se que o reconhecimento não vem por fazermos bem o nosso trabalho, ele é conquistado quando estamos acima das expectativas! Que tal perguntar ao seu gestor como você pode contribuir com um algo diferente: um projeto, uma atividade pontual, etc?
- Você tem vontade de aprender na teoria e na prática? – Se você estiver estudando alguma coisa que você acha que pode resolver um problema que você lhe dá todos os dias, que tal se oferecer para tentar aplicar aquilo que você aprendeu em um contexto real? Que tal propor a montagem de um laboratório de testes (mesmo que ele seja composto de apenas 1 computador real ou virtual)?
- Para os Líderes: Quantas oportunidades você tem perdido na hora de delegar tarefas aos seus liderados porque você não tem confiança neles? – Senhor Líder, aproveite a oportunidade para aprender a delegar e tornar seu trabalho mais fácil! Quando você aprende a confiar em sua equipe e dá oportunidades para que eles mostrem o que podem fazer, você os motiva, ajuda a fazê-los se sentirem importantes, estimula seus propósitos e missões de vida, promove o reconhecimento e muito mais! Eu sei que isso pode ser difícil no início e é claro que a sua supervisão se torna essencial, mas pense: será que não é esse o trabalho que seu gestor espera de você?
- Não adianta! Não tenho oportunidade de fazer nada em minha empresa! O que eu faço? – Quando não se tem oportunidade onde estamos, temos de buscar onde não estamos! Você já se perguntou quantas ONGs, igrejas, associações, orfanatos, asilos, etc, necessitam de um sistema de informação, um computador, um servidor, uma rede sem fio profissional e tantas outras coisas? Ajude os outros e ganhe satisfação pessoal e uma ótima experiência de vida!
Espero que você tenha gostado desse artigo e, por favor, curta e compartilhe em sua rede para que outros profissionais de TI possam refletir sobre suas carreiras e seus projetos!
Se você estiver interessado(a) em saber como construir essas oportunidades em sua carreira, me mande uma mensagem direta ou entre em contato pelo meu site! Estou ansioso para ouvir sobre a sua trajetória profissional e contribuir para seu desenvolvimento!
Até o próximo artigo!
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